El Colegio Oficial de la Psicología de Madrid es una Corporación de Derecho Público.

Actualmente se encuentra en plena transformación tecnológica, progresando en el reto que es la adecuación al Esquema Nacional de Seguridad. Esto supone un cambio en sus infraestructuras y desarrollos, así como en la manera de trabajar tanto interna como externa.

El crecimiento de los servicios del COPM en los últimos años ha sido enorme tanto en servicios a colegiados y colegiadas como a entidades y a la ciudadanía, dando servicio actualmente a más de 21.000 colegiados y 25.000 entidades registradas.

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Perymuz es una empresa 100% malagueña fundada en 1990 y dedicada al mundo de la distribución. Está situada en el Parque Empresarial Santa Teresa, y su actividad principal es la logística, venta y distribución de bebidas y productos de alimentación para el canal HORECA.

Con más de 30 años de experiencia, cuenta con 4 centros de distribución ubicados estratégicamente para dar una cobertura de servicio magnífica, tanto a Málaga capital como a la costa occidental y oriental.

El camino que se marca esta empresa es el de alcanzar el liderazgo en cuanto a las empresas de distribución que existen en la zona, estableciendo sinergias entre los clientes, el equipo de profesionales de Perymuz y sus proveedores, y ofreciendo un servicio rápido y eficaz, tanto a clientes como a proveedores.

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Grupo LICUAS es una empresa innovadora y sostenible con más de 35 años de experiencia en el sector de la construcción e ingeniería civil, las infraestructuras, los servicios urbanos y medioambientales, y la gestión de concesiones públicas y privadas.

Con implantación en todo España y un equipo humano de más de 1.100 profesionales, cada área de actividad aporta sus conocimientos y experiencia a lo largo de todo el ciclo de vida de cada proyecto, lo que permite a Licuas proporcionar soluciones integrales de gran calidad.

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Workcenter es una compañía líder en el sector de la impresión que fue fundada en 1995 siguiendo modelos de éxito en Estados Unidos. Hoy en día cuenta con 18 tiendas entre Madrid y Barcelona, 2 centros de producción, 160 equipos de impresión, más de 200 empleados, 18.000 envíos DHL al año y 240.000 clientes registrados de los cuales más de 3.000 son empresas.

La digitalización de los negocios se vio fuertemente impulsada por la pandemia, y desde entonces Workcenter ha trabajado para ofrecer un servicio integral acortando los tiempos de entrega, con entregas urgentes de 24 horas en cualquier punto de la península, y pedidos servidos en 15 minutos con recogida en tienda.

Además, a través de la marca "Workcenter Business", ha incorporado nuevos servicios B2B para atender de forma especial a los clientes de empresa.

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La Fundación Banco de Alimentos de Madrid (FBAM) es una organización privada, aconfesional, apolítica y sin ánimo de lucro, con más de 28 años de experiencia, basada en el voluntariado cuyo fin es concienciar a la sociedad y trabajar para solucionar los problemas originados por el hambre, el despilfarro alimentario y la falta de recursos para llevar una vida digna.

Recoge donaciones económicas y de alimentos, aptos para el consumo humano, evitando su destrucción, y los distribuye gratuitamente a entidades benéficas legalmente reconocidas que asisten a personas en pobreza de la Comunidad de Madrid.

Actualmente cuenta con cerca de 400 personas voluntarias y 34 contratadas, distribuidas entre su Sede y 3 delegaciones. Atiende a 568 entidades benéficas, llegando a más de 150.000 personas beneficiarias. En el año 2022 distribuyó 22,8 millones de kilos en alimentos.

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Don Bosco es un Centro Integrado Público de Formación Profesional, con más de 60 años de historia, que oferta ciclos formativos de Grado Medio y Superior, programas de especialización, formación para el empleo dirigida a trabajadores y desempleados, servicios a empresas y cursos bajo demanda.

Actualmente es uno de los centros de formación profesional más grandes, innovadores y competitivos del País Vasco, con dos centros en Rentería y Tolosa (Gipuzkoa), 1.100 alumnos en ciclos formativos y 900 más de otras modalidades, formación para el empleo, etc. Cursos impartidos por una plantilla de más de 170 profesores. Cuenta con una amplia oferta educativa basada en un modelo de enseñanza práctico y aplicado al mundo laboral.

Uno de los pilares de su alto valor añadido reside en su apuesta por la digitalización como herramienta vehicular en la formación: portátiles a disposición del alumnado, aulas multimedia, acceso a Internet en todo el centro, equipos de realidad virtual incluidos espacios inmersivos, formación integral del profesorado en herramientas TIC, utilización de plataformas on-line en el proceso de enseñanza de aprendizaje...

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ZIV nació en 1993 para proporcionar soluciones innovadoras a la industria eléctrica, y hoy en día es una empresa tecnológica líder en soluciones de automatización para redes de alta, media y baja tensión, con una amplia gama de equipos y sistemas desarrollados con tecnología propia.

Está presente en 85 países, vendiendo sus avanzadas soluciones Smart Grid a compañías transmisoras, distribuidoras y comercializadoras de energía eléctrica, a empresas EPC y a promotores de renovables de todo el mundo.

Tiene su sede central en el Parque Tecnológico de Zamudio, Bizkaia y cuenta con 400 profesionales ubicados en 8 localizaciones a nivel internacional; 4 en España (2 en Zamudio, Madrid y Barcelona) y 4 más en el extranjero (Reino Unido, Irlanda, India y Brasil)

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El Colegio Ramón y Cajal es un colegio privado de Madrid fundado en 1961. Nació en un pequeño chalet de Arturo Soria y desde entonces se ha ido transformando y ampliando hasta dar cabida a más de 1600 alumnos hoy en día.

Ofrece todas las etapas educativas, desde los 4 meses hasta los 18 años, y destaca por haber creado su propio modelo de aprendizaje, con el objetivo de formar a los alumnos potenciando sus capacidades y sacando lo mejor de cada uno de ellos, a fin de conseguir que puedan formarse mejor y estén preparados para la profesión que elijan en su futuro.

En las pruebas PISA, que son realizadas por la OCDE para medir el rendimiento de los estudiantes en diferentes países, ha obtenido una puntuación muy superior a la media, tanto a nivel internacional como nacional.

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Los ejes principales de actividad del Grupo Elkar son: la División Editorial, principalmente orientada a la edición de libros en Euskera; la Venta Minorista, a través de su cadena de librerías Elkar (actualmente con 18 tiendas) y de su tienda online; y la Distribución y Logística Editorial, con alcance a todo el territorio del estado a través de sus filiales ACL (Almacén Central de Libros) y DISPE (Distribuciones Pedagógicas).

En 2022 la empresa ha cumplido 50 años de andadura, y al mismo tiempo ha inaugurado su nueva plataforma logística en Aduna, desde la que presta servicios de distribución y logística en régimen de exclusiva al conjunto del sector editorial del País Vasco, así como a grupos editoriales de ámbito estatal como RBA, Michelin, Oxford University Press y Fondo de Cultura Económica.

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ULMA Conveyor Components es una empresa dedicada al diseño, fabricación y comercialización de componentes para el transporte a granel como rodillos, guirnaldas, soportes y tambores, principalmente dirigidos a los sectores minero, energético, cementero y acerero, tanto a nivel nacional como internacional.

La sede principal de ULMA Conveyor Components se encuentra en Otxandio (Bizkaia), y dispone de filiales comerciales en Alemania, Chile y Perú.

ULMA Conveyor Components forma parte del Grupo ULMA, que es uno de los grupos empresariales más importantes del norte de España. Con más de 60 años de historia, y que hoy en día está presente en 81 países, con 5.500 trabajadores y un volumen de ventas de 900 millones de euros.

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